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Devenir consultant immobilier Coldwell Banker
Rejoindre une référence mondiale de l’immobilier d’exception, depuis 1906.
Fondé en 1906 à San Francisco sur les principes d’intégrité et d’exigence, Coldwell Banker estaujourd’hui un réseau immobilier mondial présent dans cinquante pays avec plus de centmille collaborateurs. En Europe, Coldwell Banker Europa Realty perpétue cet héritage enréunissant les consultants immobiliers qui font de l’excellence une exigence quotidienne.
Rejoindre une référence mondiale de l’immobilier d’exception
3000
bureaux
dans le monde
120
ans
L'héritage d'excellence et de savoir-faire
50
pays
Une présence mondiale
100 000
collaborateurs
Une même exigence, partout
À qui s’adresse Coldwell Banker Europa Realty
Notre réseau accueille plusieurs types de profils, réunis par une même exigence du métier.
Le consultant immobilier expérimenté
Vous exercez déjà dans l’immobilier résidentiel, de prestige ou patrimonial. Vous souhaitezinscrire votre activité dans une marque mondiale, accéder à une clientèle internationale etbénéficier d’outils marketing à la hauteur de vos mandats.
Le futur talent du conseil immobilier de prestige
Vous venez d’un univers exigeant, services aux entreprises, banque privée, conseil, assurance, produits de luxe, hôtellerie haut de gamme et vous souhaitez engager votre carrière dans l’immobilier d’exception. Notre programme d’intégration vous accompagne pas à pas.
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Les qualités recherchées pour rejoindre notre équipe
Nous recherchons des professionnels engagés, dotés d’un excellent sens du relationnel, d’un esprit entrepreneurial et d’une forte orientation client.
Expérience commerciale solide
Expérience commerciale dans les services, la banque, l’assurance, le luxe ou le conseil.
Expertise immobilière
Professionnel de l’immobilier avec un sens aigu de l’écoute et de la satisfaction client.
Relation client premium
Habitué à construire et entretenir une relation de confiance avec une clientèle exigeante.
Autonomie et initiative
Indépendant, motivé et proactif dans son activité.
Esprit entrepreneurial
Véritable entrepreneur, animé par le développement de son activité.
Talent de négociateur
Excellent négociateur, honnête, loyal et soucieux de l’intérêt de ses clients.
Culture du résultat
Fortement orienté résultats et qualité de service.
Sens du relationnel
Excellentes qualités relationnelles et grande capacité d’écoute.
Valeurs fortes
Adhésion aux valeurs d’honnêteté, d’intégrité et de service.
Ambition et engagement
Ambitieux, travailleur et disponible pour accompagner ses clients avec exigence.
Rémunération à la performance
À la recherche d’une rémunération directement liée à ses performances et à son engagement.
Ce que le réseau apporte
Déployez toute la puissance marketing de Coldwell Banker pour accélérer vos performances commerciales.
Ils ont rejoint Coldwell Banker Europa Realty
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Vos questions sur le recrutement
Les consultants Coldwell Banker exercent en qualité d’agent commercial indépendant,immatriculés au Registre Spécial des Agents Commerciaux (RSAC), sous l’attestation decollaboration délivrée par leur Bureau. Cette indépendance s’inscrit dans le cadre structurantd’un réseau mondial.
Dès la première semaine, votre Bureau prend en charge l’ensemble des formalitésadministratives (numéro RSAC, RCP, casier judiciaire, déclaration Tracfin, dépôt CCI) et votredéploiement marketing (profil CBTiger en français et en anglais, présence sur les réseauxsociaux, accès aux outils du réseau). Le programme Success Roadmap rythme ensuite vos sixpremiers mois autour d’objectifs mensuels précis.
Deux profils principaux : les consultants immobiliers expérimentés, en particulier dans latransaction de prestige, et les talents venus d’univers exigeants — banque privée, conseil,services aux entreprises, hôtellerie haut de gamme — souhaitant rejoindre l’immobilierd’exception. Dans tous les cas, nous recherchons une exigence du service, une discrétionabsolue et un goût pour le travail en réseau.
Un parcours complet et continu : Fast Start, conformité Tracfin, certification Coldwell BankerGlobal Luxury en partenariat avec l’Institute of Luxury Home Marketing, ateliers de coachinghebdomadaires, Formation Boost à partir du sixième mois, plus l’accès à l’ensemble ducatalogue mondial de formations Coldwell Banker.
Le CRM Tiger (CBTiger), l’environnement Ultimate Experience, les outils marketing du réseaumondial (présentations vendeurs, estimations, brochures, campagnes), ainsi que la diffusionsur le portail international Coldwell Banker, relais essentiel auprès d’une clientèle d’acquéreursinternationaux.
Le cadre Success Roadmap vise une première production dès les trois premiers mois, puisune confirmation au sixième mois, avec une évaluation formelle à quatre-vingt-dix jours et à sixmois. Chaque mois est associé à des objectifs commerciaux clairs : développement de lasphère d’influence, premiers mandats, mandats exclusifs, offres acceptées, promessessignées.
Oui. La Convention annuelle Coldwell Banker réunit chaque année les consultants et lesBureaux du réseau. Elle est le cadre dans lequel sont remis les awards distinguant les meilleursproducteurs, les Bureaux les plus performants et les consultants certifiés Global Luxury.